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Martes, 12 de Mayo de 2009 23:35 |
Social Accountability (SA) 8000 es la primera norma internacional auditable en el campo de Responsabilidad Social. La iniciativa está basada en la conocida estructura “PDCA (Planificar - Hacer - Verificar – Actuar)” de las normas de gestión de la Calidad - ISO 9001 - y gestión ambiental –ISO 14001-, las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.
La certificación SA 8000, mundialmente reconocida, se refiere al desarrollo y auditoría de un sistema de gestión que promueve prácticas laborales socialmente aceptables que aportan beneficios a toda la cadena de suministro.
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Martes, 12 de Mayo de 2009 23:33 |
La Gestión Ética y Socialmente Responsable constituye una respuesta de las organizaciones a los retos de transparencia, integridad y sostenibilidad, entendida esta última en su triple vertiente: económica, ambiental y social.
Las nuevas tendencias mundiales y el rápido cambio de las expectativas ciudadanas están contribuyendo a que las organizaciones más eficientes incorporen en sus prácticas mecanismos que permitan conocer las motivaciones de sus grupos de interés (clientes, proveedores, personas que integran la organización, inversores, etc.) y puedan anticiparse a ellas.
Forética, propietaria de la Norma SGE 21, tiene su origen en Barcelona, en el año 1999, cuando un nutrido grupo de directivos y líderes de opinión se cuestionan de qué manera pueden poner en valor una cultura de empresa basada en la responsabilidad de todas las personas que la forman, frente al conjunto de la sociedad y el entorno.
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Última actualización el Martes, 12 de Mayo de 2009 23:49 |
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Responsabiliad Social Corporativa |
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Martes, 12 de Mayo de 2009 23:18 |
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El entorno global en el que se desarrollan actualmente los negocios está impulsando cada vez más a las empresas a considerar el impacto social y ético de sus actividades y políticas corporativas. Tomado la definición dada por el Libro Verde de la Comisión Europea "Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas" de 18 de julio de 2001, que se define la Responsabilidad Social Corporativa como "la integración voluntaria, por parte de las empresa, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores".
En los años en los cuales los principios del Desarrollo Sostenible han cobrado mayor relevancia a nivel global, las organizaciones, para satisfacer las inquietudes de terceras partes interesadas en su comportamiento, requieren demostrar su desempeño en los tres aspectos clave en los que el Desarrollo Sostenible sienta sus bases: económico, ambiental y social.
Aquellas organizaciones que sean capaces de demostrar un enfoque responsable y amplio hacia las cuestiones sociales y éticas, dispondrán de una ventaja competitiva e inspirarán la confianza de los diferentes grupos de interés.
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Última actualización el Martes, 12 de Mayo de 2009 23:33 |
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